Серия образовательных игр "Атомный лес"

Компетенции роли

6914. 4.1 Выступать публично, выбирая подходящие для аудитории стиль и содержание, управлять её вниманием, вести диалог (Развивает)

6929. 4.16 Объяснить, растолковать, донести суть (Развивает)

6943. 5.10 Обучить, передать знания и умения, сформировать навыки; готовность делиться опытом (Развивает)

6858. 1.8 Контролировать свои действия, проявления эмоций и внутренние побуждения (сдержанность, самообладание) (Косвенно развивает)

6937. 5.4 Установить правила в коллективе (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6882. 2.5 Найти альтернативные пути решения задач (Развивает)

6895. 2.18 Действовать в нестандартных ситуациях, не растеряться и выполнить задачу (Развивает)

6896. 2.19 Действовать в условиях неопределённости, дефицита информации, хаоса, отсутствия стабильности (Развивает)

6857. 1.7 Обеспечить свою деятельность необходимыми ресурсами (Косвенно развивает)

6868. 1.18 Творчески подходить к выполняемому заданию (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6889. 2.12 Мыслить системно, видеть взаимосвязи в рассматриваемых процессах (Развивает)

6900. 2.23 Прогнозировать возможное развитие событий, процессов, явлений (Развивает)

6887. 2.10 Мыслить абстрактно, обобщать, находить закономерности (Косвенно развивает)

6888. 2.11 Мыслить логически (анализ/синтез/индукция/дедукция) (Косвенно развивает)

6906. 3.5 Добыть (найти и получить)информацию из разнородных (рассеянных) источников (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6881. 2.4 Расставить приоритеты и определить оптимальную последовательность выполнения задач (Развивает)

6885. 2.8 Определить конкретные цели и задачи на текущий момент (оперативное мышление) (Развивает)

6886. 2.9 Самостоятельно принимать решения и реализовывать их (Развивает)

6951. 5.18 Отдать приказ,поручить задание и добиться его исполнения (Развивает)

6977. 8.4 Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Развивает)

6950. 5.17 Требовательно относиться к работе подчинённых и осуществлять контроль (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6856. 1.6 Организовать время с целью его эффективного использования (тайм-менеджмент) (Развивает)

6884. 2.7 Разработать план действий на среднесрочную перспективу (тактическое мышление) (Развивает)

6900. 2.23 Прогнозировать возможное развитие событий, процессов, явлений (Развивает)

6889. 2.12 Мыслить системно, видеть взаимосвязи в рассматриваемых процессах (Косвенно развивает)

6891. 2.14 Оценить шансы (перспективы) и риски для деятельности (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6935. 5.2 Подобрать кадры для эффективного решения поставленных задач (Развивает)

6936. 5.3 Чётко сформулировать цели и задачи для других (Развивает)

6950. 5.17 Требовательно относиться к работе подчинённых и осуществлять контроль (Развивает)

6951. 5.18 Отдать приказ,поручить задание и добиться его исполнения (Развивает)

6934. 5.1 Замотивировать других на определённую деятельность (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6919. 4.6 Выработать компромиссное решение в ходе переговоров (Развивает)

6920. 4.7 "Продавить" свои интересы в ходе переговоров (Развивает)

6932. 4.19 Конструктивно разрешить конфликтную ситуацию (Развивает)

6858. 1.8 Контролировать свои действия, проявления эмоций и внутренние побуждения (сдержанность, самообладание) (Косвенно развивает)

6860. 1.10 Проявлять упорство даже при выполнении сложных заданий, не останавливаться перед препятствиями (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6857. 1.7 Обеспечить свою деятельность необходимыми ресурсами (Развивает)

6884. 2.7 Разработать план действий на среднесрочную перспективу (тактическое мышление) (Развивает)

6945. 5.12 Разработать и применять методы контроля (Развивает)

6861. 1.11 Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения (Косвенно развивает)

6895. 2.18 Действовать в нестандартных ситуациях, не растеряться и выполнить задачу (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6856. 1.6 Организовать время с целью его эффективного использования (тайм-менеджмент) (Развивает)

6901. 2.24 Чётко следовать правилам и соблюдать инструкции (Развивает)

6938. 5.5 Контролировать соблюдение установленных правил, инструкций, планов, дисциплину (Развивает)

6861. 1.11 Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения (Косвенно развивает)

6963. 6.12 Ответственно относиться к осуществляемой деятельности (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6879. 2.2 Проявлять внимательное и вдумчивое отношение к мелочам (наблюдательность) (Развивает)

6906. 3.5 Добыть (найти и получить)информацию из разнородных (рассеянных) источников (Развивает)

6976. 5.19 Оценить деятельность, роли, компетенции (Развивает)

6899. 2.22 Критически оценивать информацию при принятии решений (Косвенно развивает)

6913. 3.16 Проанализировать логику рассуждений и высказываний, сформировать своё отношение, дать обратную связь (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6857. 1.7 Обеспечить свою деятельность необходимыми ресурсами (Развивает)

6868. 1.18 Творчески подходить к выполняемому заданию (Развивает)

6895. 2.18 Действовать в нестандартных ситуациях, не растеряться и выполнить задачу (Развивает)

7269. 7.2 Преобразовать имеющиеся элементы пространства и предметы, придав им новый технологический и/или художественный смысл (Развивает)

6856. 1.6 Организовать время с целью его эффективного использования (тайм-менеджмент) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6886. 2.9 Самостоятельно принимать решения и реализовывать их (Развивает)

6938. 5.5 Контролировать соблюдение установленных правил, инструкций, планов, дисциплину (Развивает)

7277. 7.10 Удержать стандарт, модель, систему правил в локальной области игры, корректировать их в зависимости от ситуации (Развивает)

6859. 1.9 Переносить значительные нагрузки, работая в критических обстоятельтвах, без вреда для осуществляемой деятельности (стрессоустойчивость) (Косвенно развивает)

6876. 1.26 Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Косвенно развивает)

6889. 2.12 Мыслить системно, видеть взаимосвязи в рассматриваемых процессах (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6913. 3.16 Проанализировать логику рассуждений и высказываний, сформировать своё отношение, дать обратную связь (Развивает)

6917. 4.4 Провести совещание, собрание; модерировать беседу (Развивает)

6974. 4.21 Воспринимать и считывать эмоциональное состояние другого (эмпатия) (Развивает)

7270. 7.3 Провести рефлексию (Развивает)

6931. 4.18 Найти подход к человеку, выстроить линию поведения с учётом социально-культурных особенностей (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6852. 1.2 Воспринимать критические замечания, даже когда с ними не согласен (Развивает)

6955. 6.4 Сохранить деловой подход, даже если задеты личные интересы (Развивает)

6963. 6.12 Ответственно относиться к осуществляемой деятельности (Развивает)

6965. 6.14 Нести персональную ответственность за результаты своей деятельности, возможные риски, допущенные ошибки (Развивает)

6858. 1.8 Контролировать свои действия, проявления эмоций и внутренние побуждения (сдержанность, самообладание) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6931. 4.18 Найти подход к человеку, выстроить линию поведения с учётом социально-культурных особенностей (Развивает)

6955. 6.4 Сохранить деловой подход, даже если задеты личные интересы (Развивает)

6852. 1.2 Воспринимать критические замечания, даже когда с ними не согласен (Косвенно развивает)

6858. 1.8 Контролировать свои действия, проявления эмоций и внутренние побуждения (сдержанность, самообладание) (Косвенно развивает)

6956. 6.5 Проявлять толерантность, терпимость к иному мировоззрению, образу жизни, поведению и обычаям (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6879. 2.2 Проявлять внимательное и вдумчивое отношение к мелочам (наблюдательность) (Развивает)

6907. 3.6 Упаковать результаты для представления вовне, материалы для хранения, повторения и передачи (Развивает)

6909. 3.8 Работать с документами, текстами, цифрами – создавать и обрабатывать (Развивает)

6859. 1.9 Переносить значительные нагрузки, работая в критических обстоятельтвах, без вреда для осуществляемой деятельности (стрессоустойчивость) (Косвенно развивает)

6928. 4.15 Общаться четко, сжато, убедительно, конструктивно вести диалог (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6858. 1.8 Контролировать свои действия, проявления эмоций и внутренние побуждения (сдержанность, самообладание) (Развивает)

6859. 1.9 Переносить значительные нагрузки, работая в критических обстоятельтвах, без вреда для осуществляемой деятельности (стрессоустойчивость) (Развивает)

6907. 3.6 Упаковать результаты для представления вовне, материалы для хранения, повторения и передачи (Развивает)

6861. 1.11 Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения (Косвенно развивает)

6908. 3.7 Систематизировать информацию (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6869. 1.19 Обучиться навыкам работы с программными продуктами необходимыми в профессиональной деятельности (Развивает)

6904. 3.3 Работать с компьютером как средством получения, хранения, переработки информации (Развивает)

6888. 2.11 Мыслить логически (анализ/синтез/индукция/дедукция) (Косвенно развивает)

6905. 3.4 Добыть (найти и получить)информацию из одного (однотипных) источника (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6895. 2.18 Действовать в нестандартных ситуациях, не растеряться и выполнить задачу (Развивает)

6899. 2.22 Критически оценивать информацию при принятии решений (Развивает)

6938. 5.5 Контролировать соблюдение установленных правил, инструкций, планов, дисциплину (Развивает)

6928. 4.15 Общаться четко, сжато, убедительно, конструктивно вести диалог (Косвенно развивает)

6929. 4.16 Объяснить, растолковать, донести суть (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6901. 2.24 Чётко следовать правилам и соблюдать инструкции (Развивает)

6936. 5.3 Чётко сформулировать цели и задачи для других (Развивает)

6946. 5.13 Эффективно действовать в качестве исполнителя (Развивает)

6857. 1.7 Обеспечить свою деятельность необходимыми ресурсами (Косвенно развивает)

7277. 7.10 Удержать стандарт, модель, систему правил в локальной области игры, корректировать их в зависимости от ситуации (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6886. 2.9 Самостоятельно принимать решения и реализовывать их (Развивает)

6889. 2.12 Мыслить системно, видеть взаимосвязи в рассматриваемых процессах (Развивает)

6922. 4.9 Заинтересовать, "зацепить", завлечь (Развивает)

6934. 5.1 Замотивировать других на определённую деятельность (Развивает)

7282. 7.15 Провести глобальный игровой сюжет, применяя инструменты игрового сюжетостроения (Развивает)

6900. 2.23 Прогнозировать возможное развитие событий, процессов, явлений (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6886. 2.9 Самостоятельно принимать решения и реализовывать их (Развивает)

6922. 4.9 Заинтересовать, "зацепить", завлечь (Развивает)

6934. 5.1 Замотивировать других на определённую деятельность (Развивает)

7281. 7.14 Провести сюжет на группу игроков, применяя инструменты игрового сюжетостроения (Развивает)

6931. 4.18 Найти подход к человеку, выстроить линию поведения с учётом социально-культурных особенностей (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6914. 4.1 Выступать публично, выбирая подходящие для аудитории стиль и содержание, управлять её вниманием, вести диалог (Развивает)

6917. 4.4 Провести совещание, собрание; модерировать беседу (Развивает)

6922. 4.9 Заинтересовать, "зацепить", завлечь (Развивает)

6921. 4.8 Эмоционально подчеркивать важные для донесения тезисы в ходе публичных выступлений (Косвенно развивает)

6928. 4.15 Общаться четко, сжато, убедительно, конструктивно вести диалог (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6922. 4.9 Заинтересовать, "зацепить", завлечь (Развивает)

6929. 4.16 Объяснить, растолковать, донести суть (Развивает)

6931. 4.18 Найти подход к человеку, выстроить линию поведения с учётом социально-культурных особенностей (Развивает)

7292. 7.25 Провести погружение игроков в роли, обеспечить присвоение позиций (Развивает)

6868. 1.18 Творчески подходить к выполняемому заданию (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

6889. 2.12 Мыслить системно, видеть взаимосвязи в рассматриваемых процессах (Развивает)

7278. 7.11 Удержать распределённую модель, систему правил на всей территории игры, корректировать их в зависимости от ситуации (Развивает)

7282. 7.15 Провести глобальный игровой сюжет, применяя инструменты игрового сюжетостроения (Развивает)

7285. 7.18 Воплотить концепцию в игре, обеспечить её донесение игрокам (Развивает)

6938. 5.5 Контролировать соблюдение установленных правил, инструкций, планов, дисциплину (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.